Post di Fausto Sabbatelli

Una bella storia a lieto fine quella della legge sull'oblio oncologico! Una legge che rappresenta un importante passo avanti nel #supporto ai sopravvissuti al #cancro. EROI! Il cancro non è solo una #sfida fisica, ma anche #emotiva e #sociale. Troppo spesso infatti, i sopravvissuti devono lottare anche con le conseguenze a lungo termine della loro malattia, tra cui: - la #discriminazione sul posto di lavoro - l'impossibilità di accedere a #prestiti - l'impossibilità di contrarre contratti di #assicurazione - la completa impraticabilità del percorso per l'#adozione di un minore (come se il cancro non potesse colpire chiunque, anche chi oggi è di sana e robusta costituzione!) In più, con la paura costante di essere giudicati per il proprio passato clinico. La Legge sull'oblio oncologico è un faro di #speranza per queste persone perché offre loro il diritto di non dover dichiarare la loro storia oncologica in determinate circostanze, preservando la loro #privacy e la loro #dignità. E' uno strumento fondamentale per combattere lo stigma sociale e la discriminazione, e per promuovere la piena #integrazione di questi nostri EROI nella società. Ora la sfida è quella di impegnarci attivamente non solo a diffondere la consapevolezza su di essa ma anche e soprattutto a garantire che venga pienamente rispettata! Io mi inchino ogni giorno di fronte agli EROI che hanno combattuto e sconfitto la malattia e a quelli che sono nel pieno della loro sfida più grande.

YUPPIEEEEEEEEE!!! Sono ENTUSIASTA di condividere con tutti voi il completamente di questo avvincente percorso formativo: Corso di Laurea in Sociologia dell'Innovazione presso Università Mercatorum! Evviva!!

Never Stop Learning!

Ragazzi, ma che figata è la vita?! #learning #famiglia #sociologia #laurea #università

La #felicità e il #successo delle #organizzazioni trovano fondamento nella capacità di trasformare le #sfide in #opportunità. Come il tessuto sociale della Finlandia evidenzia, ciò richiede una #cultura organizzativa resiliente, in grado di adattarsi alle mutevoli condizioni del #mercato e di innovare in risposta alle sfide emergenti. Soprattutto, implica un #leadership che ispiri #determinazione e #flessibilità, promuovendo una mentalità di apprendimento continuo e di adattamento proattivo. In questo spirito, la felicità diventa un indicatore di successo aziendale, riflesso non solo nelle #performance finanziarie, ma anche nel #benessere e nell'#engagement delle #persone Compagnia del Buonumore Aziendale Join, Like & Share: https://lnkd.in/dBXcFyb

Ho scoperto Mammadimerda, un blog ironico e dissacrante sulla #maternità. Oltre al merito di aver creato questo spazio per sfidare gli stereotipi e raccontare la realtà quotidiana delle mamme moderne, queste due #donne straordinarie hanno lanciato una petizione che vi invito almeno a leggere: rimodulare il calendario scolastico italiano. 📅 E' il più lungo d’Europa (insieme alla Danimarca) con 200 giorni di lezione e, allo stesso tempo, vanta il record per la pausa estiva più lunga insieme a Lettonia e Malta (Eurydice, 2022). 📅 Ben 14 settimane di pausa estiva. Tre mesi che nascevano, pensate, per consentire ai bambini e alle bambine di aiutare i #genitori a raccogliere il grano nei campi. 🌾🌾🌾 Ma è una misura di conciliazione che non ha più senso di esistere perché non si è evoluta seguendo il corso delle #famiglie moderne, tra l'altro in uno dei sistemi produttivi più stressanti del mondo. Io sono d'accordo con Mammedimerda: bisogna intervenire sulla #scuola, anche sul tema della pausa estiva. Il calendario scolastico dovrebbe essere più attuale e sostenibile. Non credete anche voi? La petizione ha già raggiunto le 53mila firme!! Mammadimerda --> Non farcela come stile di vita! 🤣💪💪 👇👇👇👇👇👇👇 https://lnkd.in/dy6us-48