Le domande perchè le e ce le facciamo?
Solitamente si pongono e/o ci poniamo delle domande per sollecitare informazioni, che ci possono servire per risolvere un certo problema, oppure, per dare un consiglio o suggerire una soluzione a qualcun altro.
Per esempio: le domande a risposta aperta, che richiedono risposte di tipo descrittivo, favoriscono l’aumento della consapevolezza.
Mentre quelle a risposta chiusa impediscono elaborazioni accurate e, il sì o il no della risposta, sbarra la porta a un’ulteriore esplorazione dei particolari e non costringono neppure l’interlocutore a impegnare seriamente le proprie facoltà intellettive.
Altri tipi di domande possiamo identificarle come:
Ingenue: Perché? Che cosa? Come mai?
Metodologiche: Qual è l’obiettivo? Il prossimo passo? Il vincolo?
Concrete: Come funziona? Com’è fatto? Che cosa non va?
Generali: È utile? È equilibrato? È coerente? Che senso ha?
Paradossali: Che cosa succederebbe se …?
Quindi ad ogni domanda di solito c’è una risposta, quindi diventa più che mai importante saper porre le domande giuste, soprattutto per un Allenatore.
Perché è così importante per un Allenatore saper comunicare?
Perché la comunicazione apre molte porte e permette il dialogo, il confronto e di conseguenza la crescita.
Quindi: se da domande utili, otteniamo risposte utili, da domande inutili che risposte otteniamo?
Ecco perchè diventa fondamentale nella comunicazione sapere quali domande aprono o chiudono la comunicazione e questo fa la DIFFERENZA!
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