Daniele Ricciolo’s Post

Come sono cambiate negli anni le ambizioni lavorative degli italiani? Lo spiega Adecco nel suo studio "Lavoro dei Sogni", ripercorrendo le tendenze nelle scelte professionali degli italiani da 10 anni fa a oggi. Emerge chiaramente il boom di figure inaspettate, come l'Influencer (+505%), il nutrizionista (+349%) e lo psicologo (+148%). Mentre altre professioni più tradizionali hanno sperimentato un calo di interesse, come l’avvocato (-28%), il poliziotto (-21%) e il giornalista (-9%). La ricerca indaga anche le preferenze nelle varie regioni italiane dove il medico vince in 13 regioni su 20, evidenziando anche la crescita dell’interesse verso professioni sanitarie. Vuoi saperne di più su come le scelte lavorative siano cambiate in base a nuove sfide e opportunità? Leggi l'articolo completo: https://lnkd.in/dqRieh5e

La sfida a cui siamo chiamati a rispondere negli ultimi anni è progettare dei Patient Support Program sempre più #innovativi e #sostenibili: tecnologie digitali e fattore human guidano il nostro approccio blended per offrire alle aziende #Lifescience soluzioni flessibili e dal beneficio tangibile che possano contribuire alle proprie strategie di valore

SAVE THE DATE 16 maggio 2023 dalle 12 alle 13. In un contesto socio-economico in forte evoluzione, il mondo del lavoro è altrettanto al centro dell’occhio del ciclone. Tra Great Resignation, quite quitting e nuove priorità a livello di worklife balance, gli anni immediatamente post pandemia stanno vivendo forti cambiamenti. Da un lato le aziende che faticano a trovare candidati, dall’altro lavoratori e professionisti che valutano la proprio esperienza professionale secondo driver diversi da quelli di solo pochi anni fa. Le aziende devono rispondere ma, per rimanere competitive, devono anche muoversi in modo proattivo fornendo risposte e anticipando le esigenze e i desiderata di staff e candidati. Con le soluzioni di staffing possiamo supportare nella valorizzazione del talento, della crescita, dell’acquisizione di skill richieste nel mercato attuale, con una particolare attenzione all’engagement e alla cura delle persone, e un dialogo costante con le imprese. Ne parliamo in tre appuntamenti con Carmela Gallo Alessia Gozzo David Rodríguez Calvo e diversi opinion leader. Non mancate,nell’invito la modalità di registrazione agli eventi a questo link: https://lnkd.in/dj4_CNgP

L’emergenza sanitaria ha messo ancora più in evidenza la valorizzazione di figure che solo apparentemente non rivestono un ruolo di primo piano. È ormai consolidato che l’assistenza e la cura alla persona richiedono il contributo di professionisti diversi tra cui gli Operatori Socio Sanitari, figure fondamentali per qualunque età in ogni setting di assistenza e cura. Per rispondere ad un’esigenza di mercato e alla carenza di Personale, nasce l’idea di creare un’Academy in grado di fornire le competenze necessarie per inserirsi nel mondo sanitario che ad oggi è chiamato ad affrontare sfide cruciali.

Abbiamo il piacere di ospitare quest’oggi Angelo Cusina, Head of Operations e responsabile della divisione interna Adecco Lifescience, parte del Gruppo Adecco. Da anni partner di bioPmed, abbiamo voluto approfondire insieme ad Angelo tematiche fondamentali che mettono in connessione #mercatodellavoro, #innovazione e #futuro. Il risultato è una riflessione interessante e puntuale sui prossimi passi da compiere a più livelli, puntando su #formazione, #competenze, #tutele. https://lnkd.in/dUm74uR2