Piergiorgio Dalan’s Post

𝓓𝓸𝓷𝓷𝓮 𝓛𝓮𝓪𝓭𝓮𝓻 💐 🌹Quando le responsabilità e l’impegno mettono alla prova le vulnerabilità interiori, possiamo rendere le contraddizioni emotive un punto di forza. 🌹Capiremo come valorizzare le emozioni per acquisire una leadership autorevole e riconosciuta. 🌹Studieremo avanzate tecniche di comunicazione, per divenire delle guide in grado di gestire i conflitti organizzativi e motivare le risorse verso gli obiettivi. 🌹Scopriremo il ruolo dell’empatia nella leadership motivazionale e capiremo il ruolo biologico delle emozioni nella comprensione dei comportamenti. 🌹Scopriremo come trasformare la vulnerabilità ed i fallimenti in un affascinante potere, diventando guide senza snaturare la propria autenticità. Per info e dettagli contattami in privato. Consulenza Valore Studio Srl Giorgio Miurin

Significato e Scopo...

Be S.M.A.R.T... and Productive #Goalsetting #Coaching #Productivity https://lnkd.in/dkvHsuEK

ICF ❤️ COMPETENCES In queste settimane sto rileggendo con interesse le Competenze #ICF, per accreditarmi come #Coach Professionista. Al di là dei metodi visuali🎨, che sto utilizzando per memorizzare...mi piace l'idea di condividere le #8CompetenzeCore, perché le trovo estremamente interessanti e soprattutto utili, per far comprendere ai non addetti ai lavori gli standard ed i valori, che i Coach #ICF abbracciano per accreditarsi e praticare la loro professione con serietà ed impegno. BASI🧱 📌 Dimostra la Pratica Etica 📌 Incarna il Coaching Mindset COCREAZIONE🛶 📌 Stabilire e mantenere gli Accordi 📌 Coltiva fiducia e sicurezza 📌 Mantiene la Presenza COMUNICAZIONE EFFICACE📢 📌 Ascolto Attivo 📌 Evoca Consapevolezza COLTIVARE APPRENDIMENTO E CRESCITA💠 📌Facilita la crescita del cliente Come noterete è un framework valoriale ed operativo, che dovrebbe garantire la qualità dei servizi offerti. Per obbligarmi 💪a ripassare e nell'intento di condividere qualche informazione utile (ad aspiranti Coach e no) pubblicherò altri post su questo argomento... Stay tuned📻... Intanto Buona Domenica!

🅸🅽🆄🆃🅸🅻🅸🆃🅰' 🅽🅴🅲🅴🆂🆂🅰🆁🅸🅰 Secondo il vocabolario “Treccani” il termine #inutile ha i seguenti significati: 📌Che non dà alcuna utilità o vantaggio: spese i.; quante parole i.!; una macchina ormai i., un utensile divenuto i., sentirsi i., la tua presenza è i. 📌#Superfluo: il tuo avvertimento è i., lo sapevo già; prendere i. precauzioni. Risulta chiaro che dire ad un Leader, e più in generale ad una persona, “Sei INUTILE!” può venire interpretato come un’offesa ed avere effetti negativi nei comportamenti del soggetto destinatario. Ma cosa accadrebbe se fosse il Leader stesso a voler diventare “INUTILE” all’interno della sua organizzazione? Che effetti avrebbe nei suoi collaboratori? Analizzando il concetto di INUTILITA’ da un’altra prospettiva potrebbe forse permetterci di scoprire nuovi significati. tratto da: INUTILITA' NECESSARIA, Un modello sull’Inutilità per l’evoluzione personale ed organizzativa. elaborato dal Team Best(*) nell'ambito della Specialty in #TeamCoaching di Pierluigi Ciocci, Daniele Mattoni, Vittorio Balbi (*) Cinzia Batà, Cesare Concardi, Stefania Franceschet, Giuseppe Rippa, Eva Manfrini, BARBARA ROSSINI, Giorgio Miurin E tu che ne pensi? Se sei interessato/a ad approfondire scrivi nei commenti

Domanda rivolta a tutte le #Donne che sono alla ricerca di un percorso di #crescita #personale/#professionale Grazie in anticipo per i vostri contributi!